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社長のひとりごと

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言葉の積み重ね

「信じている言葉の積み重ねが人生を創り、信じている言葉の質が人生の質を創る」 暑中見舞いのハガキで、この言葉を送ってくれた知人(元オリンピック選手)がいた。 その言葉で、ハッとした。 私は、息子にたくさん伝えたいことがあ …

2017年6月4日 福岡がア・ツ・イ!!

2017年6月4日 あるイベントが福岡で行われた。 今、注目を浴びるアンガーマネジメント。 医療、教育、どの分野の仕事にも必要な技術である。 勿論、”子育て”にも。 相手に変わって欲しい。相手を変えたい。 言うことをきか …

あなたは、誰に怒られたいですか?

興味深い結果が出た。 この人になら”怒られたい著名人”第一位が、マツコ・デラックスさんだ。(3年連続) 他、天海祐希さん、北野武さん、松岡修造さん、松本人志さんなどもランクイン。 新人の頃、よく怒られた。 私を育ててくれ …

「売る」ということ、「買う」ということ

新入社員の頃、よく言われていた事がある。 約20年前のことだ。 「電動ドリルを売るな。人は、電動ドリルの穴を買うのだ」 この教えは、今も大事にしている。 「物を買う」というのは、その物に直接代金を払っているのではない。 …

異文化理解

旅の帰りにシンガポール空港で買い物をした。 レジカウンターで表情が豊かではない女性スタッフに「your passport and ticket」(指先でカウンターを強めにコンコンと2回) 少しイラついた自分がいた。「指で …

「仕事の鉄則」と「呉ー市ーGONNA呉ー市ー」

「仕事の鉄則」 うまくいかない人(売れない人)は、人に「クレクレ」言っている。 うまくいってる人(売れている人)は、人に「ギブギブ」している。 20代サラリーマン時代に大先輩から教わった大事な鉄則。 人が「何かしてあげた …

「十人十色」 と「十人一色」

世の中は、「十人十色」だからいい。 「考え方」も同じことで、「価値観」がたくさんあるから「社会」が成立する。 同じ価値観しか存在しないのであれば、誰かが賛同しないことは、他の人も賛同しないので それを世の中に提供しても、 …

公式Webサイトを公開しました。

はじめまして、メディカルマナー研究所代表の鈴木直樹です。 本日、公式Webサイトを公開しました。 メディカルマナー研究所の<ミッション>は、 「日本の医療接遇レベルを上げること」と「笑顔3割増しのいい会社を作ること」です …

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